2023
2024
2025

2023'ten Bugüne: EveryJobAI ile Büyüyen Başarı Hikâyeleri

Küçük adımlardan büyük dönüşümlere: kullanıcılarımızın deneyimleri, her yıl daha güçlü, daha hızlı ve daha etkili hale gelmemizi sağladı. İşte bazı gerçekçi ve ilham verici başarı örnekleri.

2023 — Başlangıç: İlk uygulamalar

E-ticarette İlk Kazanç: %22 Satış Artışı

2023 başında bir butik e-ticaret sahibi, EveryJobAI içerik önerilerini uyguladı. Ürün başlıklarını ve açıklamalarını optimize ederek 3 ay içinde organik trafik artışı ve %22 net satış artışı sağlad..

2023 — Otomasyon & Zaman

İçerik Sürelerini Kısaltma: %60 Daha Hızlı Üretim

Bağımsız yazarlar ve küçük ajanslar, taslak oluşturma ve özet çıkarma gibi görevleri EveryJobAI'ye devrederek haftalık içerik üretim sürelerini ortalama %60 azalttı.

2024 — Ölçeklenme & Pazarlama

SMB'lerde Büyüme: 3 Ayda 2 Kat Trafik

Küçük işletmeler, AI destekli sosyal medya takvimleri ve kampanya fikirleri ile 2024'te kısa sürede kullanıcı etkileşimlerini iki katına çıkardı. Maliyet-per-kazanım oranı iyileşti.

2024 — Kurumsal İyileşme

Müşteri Destek Otomasyonu: Haftada 20 Saat Tasarruf

Kurumsal ekipler, sık sorulan soruları AI ile otomatikleştirerek ekibin stratejik görevlere odaklanmasını sağladı; haftalık ortalama 20 saatlik iş gücü tasarrufu kaydedildi.

2025 — Derin Öğrenme & Kişiselleştirme

Kişiselleştirilmiş Öneriler: Dönüşüm Oranlarında %35 Artış

2025'te platformumuzun öneri motoru, kullanıcı davranışlarına göre kişiselleştirildi. Bu sayede hedefli içerik ve tekliflerle dönüşüm oranlarında ortalama %35 artış görüldü.

2025 — Ölçümler & Roi

ROI Odaklı Başarı: 6 Ay İçinde Geri Dönüş

Platformu iş süreçlerine entegre eden müşterilerimizin çoğu, 6 aya kadar yapılan yatırımlarının geri dönüşünü rapor etti; bazı pilot projelerde bu süre 3 aya ind. .

Uzun Hikâye: "KOBİ'den Bölgesel Oyuncuya" — Gerçekçi Senaryo

2023'te 5 kişilik bir ekiple başlayan lokal bir mağaza, EveryJobAI'yi müşteri iletişimi, kampanya planlama ve içerik üretimi için kullanmaya başladı. İlk 6 ayda reklam bütçesini verimli kullanmayı öğrendi; 2024'te bölgesel müşteri tabanını genişletti ve 2025'te 3 yeni şube açtı. Bu süreçte: otomasyon, içerik optimizasyonu ve hedefli kampanyalar anahtar rol oynadı.

Gerçek Kullanıcı Yorumu:

"EveryJobAI sayesinde içerik üretimimiz hızlandı, kampanya maliyetimiz düştü ve en önemlisi müşterilerimize daha hızlı dönmeye başladık. Büyüme organikti, sürdürülebilir oldu." — A. Yılmaz

Bütün hikayeleri görmek ister misiniz?
Kullanıcı başarı hikayeleri bölümü güncelleniyor — her ay yeni vaka çalışmaları ekleniyor.
Tüm Hikayeler
2025

Berke Yılmaz - Yapay Zeka ile Operasyon Optimizasyonu

Hedef: Süreçleri Hızlandırmak ve Maliyetleri Düşürmek

Berke Yılmaz, Yapay zeka destekli operasyon analizleriyle şirket süreçlerini %40 hızlandırdı. Bu süreçte veri toplama, model oluşturma ve optimizasyon adımlarını titizlikle uyguladı. Sonuç olarak maliyetlerde ciddi bir düşüş yaşandı ve çalışan verimliliği gözle görülür şekilde arttı.

2025

Eda Demir - Sürdürülebilir Proje Geliştirme

Hedef: Çevresel Etkiyi Azaltmak

Eda Demir, Şirket için çevre dostu bir proje geliştirdi. Bu proje, enerji kullanımını optimize ederken karbon ayak izini %25 azalttı. Projenin uygulanması sırasında ekip koordinasyonu ve sürdürülebilir teknoloji kullanımı öne çıktı, şirketin kurumsal sorumluluk vizyonuna büyük katkı sağladı.

2025

Ahmet Altay - Uluslararası Pazar Açılımları

Hedef: Global Büyüme

Ahmet Altay, 2025 yılında şirketin uluslararası pazarlara açılmasını sağladı. Yeni pazarlarda müşteri araştırmaları ve stratejik partner seçimleri yaparak şirket ihracatını %35 artırdı. Bu süreçte kültürel farklılıklar ve pazar dinamikleri titizlikle analiz edildi.

2024

Selin Ata - Müşteri Deneyimi İyileştirme

Hedef: Müşteri Memnuniyetini Artırmak

Selin Ata, müşteri geri bildirimlerini detaylı analiz ederek şirketin deneyim stratejilerini revize etti. 2023 boyunca uygulanan yeni stratejiler, müşteri memnuniyetini %50 artırdı ve sadakat programlarının etkinliği yükseldi. Elde edilen sonuçlar, şirketin müşteri odaklı yaklaşımını güçlendirdi.

2023

Onur Gedik - Kurumsal Eğitim ve Mentorluk

Hedef: Çalışan Yetkinliklerini Artırmak

Onur Gedik, 2023 yılında başlattığı eğitim ve mentorluk programıyla çalışanların %75’inin yeni beceriler kazanmasını sağladı. Program, yetenek yönetimi stratejisine doğrudan katkıda bulundu ve şirketin uzun vadeli verimliliğini artırdı..

© 2023 EveryJobAI. Tüm hakları saklıdır.